北京招聘

岗位价值：

通过对供应商的开发、评价和管理，提升集团供应链整体效率和安全，降低成本。

岗位职责：

1、 制定和完善供应商准入原则，开发导入新供应商相关的规范性文件，研究并制订新供应商准入的评价机制，在应用过程中予以优化；

2、 建立供应商评估分级机制及管理办法，优化供应商KPI指标体系并组织实施；

3、 审计检查各采购组织执行公司采购制度、政策、流程规范性，供应商导入、评估分级的规范和实质性；

4、 负责组织制定和修订集团采购管理相关制度；

5、组织对供应链中心的KPI体系优化和绩效评估工作。

任职资格：

学历：本科及以上学历，理工科、统计、财务、物流、计算机科学等相关专业者，知名院校MBA优先。

工作经验：5 年以上供应商管理或运营管理相关工作。

专业知识技能：

1、精通绩效评估机制和KPI体系设定；

2、 优秀的沟通协调、信息获取、资源整合和任务推动能力，优秀的综合分析、系统推理能力，优秀的语言表达能力；

3、 问题解决能力较强，能独立工作，能适应在快速改变的环境下工作的能力；

4、 数据导向，数据分析能力优秀，擅长逻辑思考，同时擅长以证据、事实、数据说话。

  金风科技成立于1998年，致力于成为全球清洁能源和节能环保解决方案的行业领跑者。成立至今实现全球风电装机容量超过50GW，31,000台风电机组(直驱机组超过27,000台)在全球6大洲、近24个国家稳定运行，2018年新增装机国内***、全球第二。公司在深交所(002202)、港交所(02208)两地上市。公司在全球拥有7大研发中心，拥有强大的自主研发能力，承担国家重点科研项目近30项，掌握专利技术超过3,900项。
  金风科技致力于推动全球能源转型，发展人人可负担、可靠、可持续的未来能源。凭借科技创新与智能化、产业投资及金融服务、国际开拓等三大能力平台为人类奉献碧水蓝天，给未来留下更多资源。