北京招聘

岗位职责：
1、负责贯彻落实公司方针与政策，并且协助总经理制定行政计划；以及负责起草企业的管理制度、规章、条例；
2、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；
3、负责部门制度与规章的制定；
4、负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作；
5、负责企业各种会议和活动的安排和实施；
6、负责与企业各部门的沟通、协调工作；
7、处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作；
8、负责定期汇总业务部门情况，撰写工作材料，制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施；
9、参加总裁办公会、重大业务会议，以及监督和检查会议决议执行情况；
10、参与企业重大决策的研讨，以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动；
11、组织策划企业形象建设及宣传工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决；
12、代表企业与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好关系。

岗位要求：
1、 秘书、中文、法律、公关、行政管理等相关专业本科以上学历，5年以上行政管理经验；
2、 受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务会计知识等方面的培训；
3、 熟练的写作能力；
4、 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，做事客观、严谨、踏实、敬业，责任心强，具备解决突发事件的能力，较强的分析解决问题能力；。
5、 熟练使用办公软件、办公自动化设备。

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