北京招聘

岗位职责：
1、参与制定公司人力资源规划，为人事决策提供建议和信息支持；
2、负责拟订工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
3、拟订并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度与工作流程；
4、制定合理人才聘用计划和程序，组织招聘公司所需各方面人员。
5、安排、组织、实施公司人员的培训，并进行人才梯队建设和员工职业路径规划；
6、负责办理员工的入、离职手续、档案管理、社会保险等相关工作；
7、负责对员工考勤、绩效考核及员工关系管理。

 五星金融服务中心是中国第一家专业金融服务集团。集团业务涵盖保险、银行理财、国债代理、基金分析、期货指数、投资融资等全方位金融服务。
  公司形成公平、公正的平台，利用专业优势和优质服务，为客户提供全方位财务打理。2012年2月29日，五星成立。是中国新兴金融行业的排头兵，更是国家金融体制改革的试点单位。
  同时，公司面临高速发展。仅一年时间，已在北京、上海、深圳、河北、辽宁和青海6地成立分公司。全国性业务的广度、专业化的力度和品质化的服务成为公司的文化宗旨。
  在员工待遇方面，公司着重培养人才而非聘用。能够人尽其用，各展其才。同时先进的管理制度和薪资制度，保证了所有员工的收入稳定、高效、持续。正值用人之际，公司更是不惜重金招揽人才，为明年全国遍地开花的愿景积极准备。
  五星为每位员工提供的是一个舞台，在这个舞台上你可以自由发挥自己的个性，畅想未来。五星的文化是：自由、创新、快乐、价值。