北京招聘

岗位职责:

1.从事住宅、酒店式公寓、综合物业5年以上物业管理工作经验和3年以上领班职位管理
经验，具有物业管理经理上岗证书；
2.熟悉档案管理、保洁、保安管理工作程序；
3.沟通能力强，文字表达清晰准确，吃苦耐劳；
4.协助售楼区域经理开展工作；
5.主管外包的日常性工作。

任职资格:

1. 普通话标准，具有同岗位工作经验；
2. 文字写作和语言表达能力强；
3. 熟练使用各类办公设备及相关办公软件；
4. 工作认真、细致，具有高度的责任心，沟通协调能力强。
5. 大专以上学历，身高1.80以上；。

物业、酒店行业的各位精英：大家好！
奥运之后的行业洗牌加上金融“海啸”的狂袭，使得那些“危楼”已经遥遥欲坠。作为物业、酒店行业的领军企业，我们期盼那些真正有能力、有远见、有热情、有胆识的人事在迷茫中看清局势，抓住这难得的机会，让我们与企业共同成长。

综合经理：
1、女性，30-40岁，大专以上学历，北京户籍首选；
2、5年以上同岗位经验，有物业公司人力资源工作经历优先；
3、熟悉相关国家法律法规，有良好的专业素质；
4、出色的团队协作团队精神，优秀的沟通能力；
5、熟悉财务知识的优先。
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

客服经理：
1、户籍、性别不限，
2、大专以上学历，
3、45岁以下，有别墅、写子楼、公寓、住宅等多业态综合工作经验优先
4、在客服管理岗位工作不少于3年
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

工程经理：
1、年龄35至45岁，性别：男
2、能够处理各种突发事件
3、协助项目总经理及工程部经理日常工作
4、能够制定各项规章制度、工作计划，做好当职期间的管理记录
5、具备工程方面的专业证书（中级职称证书以上优先）
简历必须附上近期照片，否则视为无效！