北京招聘

岗位职责:

1. 负责综合部日常事务性工作；负责项目各种文稿的打印、发送及签收工作。
2. 负责公司下发项目文件材料的领取。
3. 负责项目各部门报请公司的请示及合同的呈报工作。
4. 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
5. 负责外来人员的来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。
6. 负责项目会议的通知、记录和文字材料的整理。
7. 负责项目员工的加班、请假、倒休、年假等相关内容的统计工作。
8. 按月将员工的打卡、考勤等情况汇总工作。
9. 负责项目各部门月度工作汇报及工作计划的整理、上报及存档工作。
10. 协助员工办理入职、离职手续，并做好相关记录。
11. 与相关职介公司建立良好的沟通渠道。
12. 做好员工三级档案的建立、保管、保密工作，并随时更新档案内容，确保档案的有效性。
13. 对购入的物品及时验收入库。
14. 库房物资定期进行盘点、核实；做到帐、物清楚、准确。
15. 做好库房入库、出库单的填写、整理工作，并及时汇总上账。
16. 按照库房常备材料储备情况，向计划人员提供需求建议。
17. 做好月采购计划的汇总、整理及上报工作。
18. 定期清理库房、保持库房环境卫生。
19. 要对库房材料进行科学管理，做到井井有条。
20. 必须做好库房的消防、安全工作，发现问题及时向领导汇报。
21. 库房内不得存放员工私人物品。
22. 根据部门需要做好物品发放工作。
23. 对包装破损、超过有效期仍没使用的物品，不能发给部门使用，需进行统一处理。
24. 做好年终库房盘点工作，保证账物相符。
25. 完成领导交给的其他工作。

物业、酒店行业的各位精英：大家好！
奥运之后的行业洗牌加上金融“海啸”的狂袭，使得那些“危楼”已经遥遥欲坠。作为物业、酒店行业的领军企业，我们期盼那些真正有能力、有远见、有热情、有胆识的人事在迷茫中看清局势，抓住这难得的机会，让我们与企业共同成长。

综合经理：
1、女性，30-40岁，大专以上学历，北京户籍首选；
2、5年以上同岗位经验，有物业公司人力资源工作经历优先；
3、熟悉相关国家法律法规，有良好的专业素质；
4、出色的团队协作团队精神，优秀的沟通能力；
5、熟悉财务知识的优先。
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

客服经理：
1、户籍、性别不限，
2、大专以上学历，
3、45岁以下，有别墅、写子楼、公寓、住宅等多业态综合工作经验优先
4、在客服管理岗位工作不少于3年
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

工程经理：
1、年龄35至45岁，性别：男
2、能够处理各种突发事件
3、协助项目总经理及工程部经理日常工作
4、能够制定各项规章制度、工作计划，做好当职期间的管理记录
5、具备工程方面的专业证书（中级职称证书以上优先）
简历必须附上近期照片，否则视为无效！