北京招聘

岗位职责:

5.1．在维修领班的带领下，根据保养检修计划和领班指派后，高质量、高效率地完成以下巡检、保养和维修工作。其中主要包括：
5.1.1消防系统：消火栓加压泵、花洒加压泵系统中的管道及总控制阀门、分层阀门、卸水阀门、压力表、喷洒头、消火栓结合器。
5.1.2热力系统：热交换器、热水循环泵、生活热水循环泵、水表、温度表、压力表、管道及各种阀门。
5.1.3自来水系统：水箱、水泵、水表、管道、阀门。
5.1.4蒸汽系统：主管道、阀门、压力表。
5.1.5排污排雨系统：管道、污水井、化粪池、地漏、污水泵、隔油池、屋顶与水漏、雨水井、潜水泵、阀门。
5.1.6饮水系统：“硅丽晶”设备、管道、阀门、用水龙头。
5.1.7电开水器。
5.1.8卫生洁具系统：恭桶、面盆、小便池、淋浴、洗涤盆。
5.2达到“四懂三会”的标准，懂性能、懂结构、懂原理、懂用途；会使用、会保养、会排除故障；保证设备设施的正常运行和完好率。
5.3自觉主动进行有计划、有重点的巡检工作，要以巡检为主、检查和修理并重的方法做好每项工作，检查中发现故障，及时修复。
5.4如遇处理故障困难时，及时向上级汇报，听从上级指令。
5.5对所划分区域内的工作制定出每月的检修计划，上报领班批准，并按照计划认真完成。
5.6对自己所管辖的设备、设施建立巡检日记，每半月要向领班汇报工作完成情况。其中包括：检修项目、完成数量、更换部件数量、需要备件数量、日常维修工作单完成情况。巡检日记填写要严肃认真，不得丢失。
5.7根据日常巡视发现的问题，及时向领班或主管汇报，其中包括因人力调配、材料、备品备件准备不足，暂时无法完成或对安全考虑不周等方面。
5.8按安全操作规章和维修技术标准进行维修，消灭“跑、冒、滴、漏、堵”。
5.9爱护使用个人工具与公用工具，工作完毕要及时清点，防止丢失。
5.10如遇突发事故，按制定的应急预案办理。
5.11做好维修间和责任区的卫生工作。
5.12及时完成上级领导交办的其他任务，完成后及时报告。

任职资格:

1、高中以上文化，35周岁以下，身体健康；
2、曾在写字楼、酒店、公寓从事过相关专业2年以上；
3、有相关专业资格证书，上岗证，操作证；
4、具有排水、暖通等专业知识及维修、维护技能；
5、能熟练操作电脑日常办公软件；
6、能服从各种工作安排；7、为人正直，有强烈责任心，公正严谨，忠诚敬业；
8、具有良好的职业操守，敬业精神，进取创新意识及沟通协调能力。

物业、酒店行业的各位精英：大家好！
奥运之后的行业洗牌加上金融“海啸”的狂袭，使得那些“危楼”已经遥遥欲坠。作为物业、酒店行业的领军企业，我们期盼那些真正有能力、有远见、有热情、有胆识的人事在迷茫中看清局势，抓住这难得的机会，让我们与企业共同成长。

综合经理：
1、女性，30-40岁，大专以上学历，北京户籍首选；
2、5年以上同岗位经验，有物业公司人力资源工作经历优先；
3、熟悉相关国家法律法规，有良好的专业素质；
4、出色的团队协作团队精神，优秀的沟通能力；
5、熟悉财务知识的优先。
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

客服经理：
1、户籍、性别不限，
2、大专以上学历，
3、45岁以下，有别墅、写子楼、公寓、住宅等多业态综合工作经验优先
4、在客服管理岗位工作不少于3年
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

工程经理：
1、年龄35至45岁，性别：男
2、能够处理各种突发事件
3、协助项目总经理及工程部经理日常工作
4、能够制定各项规章制度、工作计划，做好当职期间的管理记录
5、具备工程方面的专业证书（中级职称证书以上优先）
简历必须附上近期照片，否则视为无效！