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经销商网络建设标准主管

北京汽车股份有限公司销售本部

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2013-04-26
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:其他  渠道/分销主管

职位描述

部门:网络部
岗位名称:经销商网络建设标准主管
简要职责:
1.完成经销店建设标准的制定;
2.监督建设标准的贯彻和实施;
3.完成验收流程和验收标准的制定;
4.组织验收小组,执行所有经销店的验收;
5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:
学历:本科及以上
专业:与工作领域相关的专业
工作经验:6年以上。
资格证书:专业领域职业资格认证中级或通过公司内部职业资格培训认证
专业能力:
1、精通职能管理某个领域的专业知识;
2、熟悉公司及主要业务运作情况;
3、熟悉本岗位领域的法律法规及行业发展政策
4、熟练掌握工作计划管理、时间管理、目标管理、流程优化知识和方法;
5、能够将目标转换成可执行的行动,制定中短期工作计划,保障本职工作目标的实现;
6、能够客观分析任职领域各项资源需求的合理性,提出需求解决办法,根据工作的优先顺序协调相应的资源;
7、能够对本职工作领域的工作流程的合理性和科学性进行分析,能够改进和优化流程。
8、能够为本职工作领域的员工提供专业化的意见。

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公司介绍

2010年9月28日,北京汽车股份有限公司(以下称“北汽股份”),正式挂牌。
北京汽车股份有限公司(中英文简称:北京汽车/BAIC MOTOR)是为实现北京市委市政府提出的“举全市之力发展汽车产业,打造国内一流的汽车研发制造城市的战略目标,全面达到北京市委十届七次全会提出的“促转变、调结构,全面提升首都经济核心竞争力”的工作要求,真正实现发展高端制造业,做强第二产业,把首都打造成世界城市的目标,而由北京汽车工业控股有限责任公司等六家大型企业发起组成。北京汽车股份有限公司的成立,将加快北京市汽车工业的优化升级,全面推进北京汽车自主品牌的发展战略。
标志简介
北汽集团新发布的品牌标识将“北”字作为设计的出发点,“北”既象征了中国北京,又代表了北汽集团,体现出企业的地域属性与身份象征。同时,“北”字好似一个欢呼雀跃的人形,表明了“以人为本”是北汽集团永远不变的核心。它传承与发展了北汽集团原有形象,呈现出一种新的活力,表达了北汽集团立足北京,放眼全球的远大目标。标识中的“北”字,犹如两扇打开的大门,它是北京之门,北汽之门,开放之门,未来之门,标志着北汽集团更加市场化、集团化、国际化,与集团全新的品牌口号 “融世界 创未来”相辅相成,表示北汽将以全新的、开放包容的姿态启动新的品牌战略。
公司理念
以人为本、科技引领、整合资源、集成创新、规范经营,以科学发展观为指导,以国家汽车产业发展战略和市场需求为导向,以振兴民族汽车为己任,以轿车和越野车的研发制造及投资运营为核心,同时积极承担企业社会责任,成为合格的企业公民。
公司愿景
以国内市场为基础,同时大力开拓国际市场;以基于萨博技术的自主品牌轿车和越野车为龙头,发展成为乘用车产品线齐全、产业链完整、企业结构和布局合理、管理高效、赢利能力强、具有核心竞争能力,自主品牌乘用车产品具有较大市场占有率的公司,成为国内一流、具有国际影响力的大型汽车公司。
公司架构
北京汽车股份有限公司共募资106.42亿元,其中以股权和实物资产出资81.42亿元,以现金出资25亿元。公司注册资本50亿元,股份总额为50亿股。由6家公司共同出资。
其中,发起人为北京汽车工业控股有限责任公司,联合发起人为北京首钢股份有限公司,另外四家企业分别是北京市国有资产经营有限责任公司、现代创新控股有限公司、北京国有资本经营管理中心、北京能源投资(集团)有限公司。