北京招聘

岗位职责：
1.参与搭建集团计划管理体系，组织编制集团年度经营计划，并指导分公司计划管理工作的开展；
2.对经营计划的执行情况进行分析和督查，并协助分公司经营计划的分析与总结，及时提出预警或调整建议；
3.参与组织搭建业务流程管理体系、规范和优化分公司和项目业务工作，协助分公司和各项目运营信息和阶段成果管理和分析；
4.参与研究和搭建运营部门及项目运营绩效考核体系，并协助分公司和项目落实执行。

任职要求：
1.本科及以上学历，30-40岁；房地产经营管理、战略管理等相关专业优先。
2.2年以上房地产计划管理相关工作经验；或5年以上其他行业运营管理经验。
3.熟悉计划管理的相关知识和技能，较高的内控和风险管理意识和能力。
4.综合素质全面。具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力以及组织管理能力。
5.熟练使用OFFICE 办公软件、网络应用等。

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