北京招聘

岗位职责：

1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；
6、熟悉社保和住房公积金的办理与缴纳；
7、协助人力资源部日常工作的开展。

任职要求：

1.大专以上学历，一年以上工作经验优先考虑（可接受优秀实习生）工商管理，人力资源管理等相关专业毕业优先考虑

2.做事踏实，诚实守信，有高强压力下工作的能力

3.有自己的工作思路，思维敏捷，自我学习能力强

4.有人力资源相关证书者优先考虑

5.对人力资源各大模块有一定的认识和了解

广东景龙建设集团成立于1995年，主营室内装饰设计与室内装饰工程，在装饰设计方面是国内最大的装饰设计企业之一，室内装饰工程业务量在百强中处于领先的地位，业务涵盖高端住宅、酒店、商业建筑、古建筑、医疗机构、私属定制等各个领域。
广东景龙建设集团是一个集装饰设计与施工于一体的综合性企业，已获得中国建筑装饰工程设计甲级资质、中国建筑装修装饰工程专业承包壹级资质、中国室内设计甲级、施工甲级资质，并已通过IS09001、IS014001、OHSAS18001管理体系认证。
景龙装饰以总部为中心，辐射华南、华中、华北、海外四大区域；现已在北京、上海、香港、澳门、武汉、郑州、湛江以及俄罗斯的莫斯科等地成立了分支机构，并在40多个城市设立了相应的项目部。同时，集团针对酒店产业服务、私属定制服务、寺庙产业服务、养老产业服务、智能家居、网络科技等方面成立相应的子公司。
专业专注，追求卓越。景龙将一如既往地推进企业专业化、规模化、品牌化、产业化建设，并愿意联盟业界，广结战略伙伴，共创中国乃至世界建筑装饰业的辉煌。
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