北京招聘

人事专员工作职责：

一、制度修订和编写，制度执行和监管
二、负责人力资源管理与开发（招聘，培训，考勤，合同，劳动争议处理等）
三、企业文化建设
四、部门内部事务

任职资格：
1. 性别：不限
2. 年龄：25-35岁
3. 人力资源，心理学，工商管理等专业专科及以上学历
4. 2-3年以上同等岗位工作经验，
5. 基本要求：
①具有良好的道德品质和企业意识；
②熟悉企业管理理论，具有管理、培训实践经验。
③熟练操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。

   《中国物业管理》 杂志创刊于 2001 年，由住房和城乡建设部主管，中国物业管理协会主办。是以物业管理为主要内容，面向海内外公开发行的***物业管理行业杂志。《中国物业管理》杂志提供权威、专业、及时、实用的物业管理政策法规和行业动态信息。读者对象为政府主管部门、物业管理从业人员、业主委员会、房地产开发企业、物业管理专业的研究教学人员等。
   《城市开发》 杂志创刊于 1982 年，是由住房和城乡建设部、住宅与房地产市场监管司指导，中国房地产业协会城市开发专业委员会，服务于全国一级房地产开发企业一本面向行业、面向政府、面向开发商的房地产专业期刊。