北京招聘

岗位职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、35岁以上，具有多年人力资源管理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    协会说：金汇通是中国最具影响力的品牌营销机构！是中国本土市场营销实战咨询的领军者！
媒体说：金汇通是中国目前唯一一家能够同时服务于“中粮集团、益海嘉里、大光明食品”三大食品集团的咨询服务机构，年营业额达三亿！
同行说：金汇通集结百多名来自中国内地、台湾和香港的营销策划、商业创意、通路运作的专家，造就了坚持实效与结果导向的强大团队。
金汇通说：我们不想谈领域成就或行业地位；
我们不愿标榜头衔也不想炫富资本；
我们称自己为“全创意集成服务商或实效品牌营销咨询的倡导及实践者”；
我们长期致力于茶、烘焙、酒水快消类、高附加值农副产品等几大行业研究；
我们打造涵盖市场营销、品牌机构、创意设计、包装印刷制作、帮扶执行五大服务体系的完善的纵向一体化文化产业服务链；
我们提供最具价值的智力服务，推动企业跨越式发展；
我们做客户身边专注商业创意、追求结果导向的实效品牌管理专家！
 “以创意驱动未来，以品牌引领时代”；
 “用事业感召人才，让人才成就事业”；
我们被称作一群有热情有激情，并且富有革命精神的广告人；
我们是金汇通创意人。