北京招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定并完善人事管理相关规章制度及流程（包括含公司人事管理制度、更新员工手册、考勤制度、年休假制度、奖惩制度及绩效管理等制度的撰写），发布并负责推行实施；
2、负责公司招聘工作，根据招聘需求发布招聘信息，每日刷新招聘信息，甄别简历及筛选，组织应聘人员面试，负责初试工作；
3、配合实施人事管理工作（包括员工劳动合同签订及管理，办理员工入职、转正、升职、离职等手续）负责新员工的入职培训，讲解公司各项规章制度，协助主管定期检查；
4、负责统计员工考勤，按月上报，监督员工办理请假手续，处理考勤异常情况，保证考勤报表真实准确；
5、负责公司员工社会保险及公积金的缴纳、转入、转出等工作，熟悉网上申报工作流程；
6、负责拟写、发布节假日放假通知；
7、完成主管交予的临时性任务。

任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，专科以上学历（含大专）；
2、一年以上相关人事工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及问题解决能力，具有团队精神，具有较强的责任感与敬业精神；
5、为人诚信、正直，性格开朗，工作积极，能担当责任；
6、具有一定的文字功底，拟写各类通知，及时配合公司的上传下达；
7、熟练操作网站招聘信息的日常维护，能熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件，特别是excel表格的运用。

薪资福利待遇
◆薪资构成：基本工资+岗位津贴+工龄奖金（满一年）+补助+绩效考核奖金
◆享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）及公积金；
◆工作时间：周一至周五9：00—18：00，周末双休，平时无加班；
◆办公地点：朝阳区三元桥国航大厦

金泽恒公司（Geneton Trading Co. Ltd）成立于2003年，致力于国际贸易经济往来和国际间技术交流和商务合作，近年来，金泽恒公司不断扩展经营模式和经营范围，在巩固发展原有业务的态势下，尝试各种新经济领域和商务机会。
公司在国内外有广泛的商务合作伙伴，和多家世界五百强公司有紧密的业务联系。
目前金泽恒公司有专门的部门拓展经营内贸流通业务，在全国范围内从事多渠道的商品批发和零售业务。
金泽恒公司内贸业务发展迅速，目前有两大部门，酒水类快速消费品业务和体育用品类耐用消费品业务。
未来，金泽恒公司还将在信息技术等新经济领域大展拳脚，将和北美的高新技术IT企业合资合作，在中国大陆开展全新的SMS网络通讯服务业务。