北京招聘

1.职位描述

（1）负责公司人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持

（2）与各个部门配合完成定编、定员、定岗、定薪工作

（3）制定招聘计划和招聘流程，进行面试、面谈、筛选与推荐，为各部门人员配置合适人员，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

（4）制定和实施公司培训计划，落实培训制度，有系统地开展各类培训工作

（5）搭建公司绩效管理体系，负责日常绩效数据收集、整理、分析，绩效反馈工作等

（6）协调公司各部门，制定并完善公司各项规章制度并督查执行

（7）建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同

（8）规划企业文化工作，制定与企业文化相关的制度，组织各项企业文化的相关活动

（9）员工关系管理体系的执行和完善，确保符合国家劳动法律法规的规定

（10）帮助建立员工关系，协调员工之间及员工与管理层的关系，处理各种劳务纠纷等

2.职位要求

（1）30岁左右，形象好

（2）本科以上学历，人力资源或管理等相关专业，3年以上工作经验

（3）具备现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入认识

（4）执行力强，有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

       慧远金盛资产管理股份有限公司以自身强大的合作平台为基础立足于金融行业，重点关注资产管理、投资管理和企业财务管理等领域。截止目前，公司直接和间接管理资产已达数百亿，已经和全国性商业银行、资产管理公司、证券公司、信托公司、保险公司、投资公司和集团企业建立了广泛的战略合作伙伴关系。我们将通过扎实的专业基础、丰富的实践经验和独特的运营理念，协助客户实现合理的资产配置，帮助企业实现稳定的资产增值。
       公司董事会成员全部由金融界精英组成，具有博士学历和数十年工作经验。由具有银行从业经验数十年的专业人才和从欧美留学归来并具有海外工作经验的研究生共同构成了公司的管理团队。
同时，公司拥有经验丰富的理财师团队，专注于为高净值资产客户提供全方位的金融理财顾问服务，坚持一切从客户实际需求出发，量身定制理财规划。
       公司秉承“厚德载物，诚信盛财；对外学习，大胆创新”的企业文化，一切以需求为出发点为机构客户和个人客户提供优质金融服务和***融资解决方案。慧远金盛资产管理股份有限公司将竭诚为投资者提供领域更为广阔的金融业服务，愿社会各界精诚合作，携手共创辉煌！

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