北京招聘

工作内容：
1、根据企业要求，按照售楼处的各项管理制度，报批通过后贯彻执行；
2、根据销售现场员工工作规范制度，严格执行售楼接待程序，检查监督下属的行为规范；
3、协助制订管辖项目的销售计划，报批销售经理通过后执行，及时完成销售目标；
4、依照销售策略组织进行所辖项目的销售工作，严格执行企业制定的物业售价；
5、代理企业法人签订售房合同，并审核其他置业顾问签订合同的准确性和有效性；
6、接待大客户及重要客户，协助或参与所辖项目的销售谈判工作；
7、接受并处理本职位权限内的客户投诉；
8、定期盘点销售额、回款额、销售面积、套数等，监督落实回款，定期报送上级领导；
9、定期总结销售过程中出现的问题、客户的反馈信息等及时上报上级，为企业决策提供依据；
10、对售楼处员工进行日常管理、考核、岗位技能培训，在自身权限内进行奖惩；
11、负责售楼处销售资料、销售道具管理及售楼处日常管理。
工作要求：
1、积极配合协助销售经理各项工作。
2、保证完成销售经理安排的各项工作，做好及时的沟通和回报。
3、保证完成整个项目的销售目标分解达成，制定销售计划并按时完成个人及整个项目的销售目标。
4、坚决执行公司各项管理制度，严格监督查核。
任职条件：
1、基本要求：（年龄、性别、身体状况）：年龄22-35岁，性别不限，形象气质佳。
2、教育背景：（学历、专业、培训历程）：大学专科或以上学历，房地产类、建筑类、市场营销类或相关专业。
3、工作经验：2年以上工作经验，至少要有一个项目的全程操作或参与经验。
4、工作技能：具有良好的沟通能力、协调能力、培训能力、专业能力、具备良好的人际交往能力，具备随机应变的能力能及时处理突发事件。
5、个人素质：组织、协调和分析判断能力，权限范围内事务处理的决策能力。
6、其它：认真、负责、具有服务意识，能处理复杂事务。

注：此职位工作地点锦州

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