北京招聘

任职要求：

1、设计，装修或建筑专业，大学专科以上学历，三年以上服装专卖店铺装修监理工作经验；

2、熟悉装修物料价格、规格、质量参数等，熟悉店铺装修工艺；

3、懂AUTOCAD、3DMAX设计软件。能绘制相应的施工图纸；

4、良好的审美观，能结合品牌形象需求对工程现场提出合理的建议；

5、了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程预算相关知识；
6、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，具备一定的计算机操作能力；
7、责任心强、吃苦耐劳，能适应经常出差。

工作职责：
1、装修设计过程中与设计单位衔接，全面跟进、督促设计单位按时、按质完成项目前期开发阶段所需方案及施工图纸，控制施工图设计质量与进度。及时发现并处理设计过程中出现的问题；
2、负责现场施工中相关设计工作的协调及设计品质跟踪工作；
3、组织完成装修设计规划，协调商场、政府、施工队等多方关系；
4、对装修图纸设计质量、设计进度是否按计划完成的检查与督促；
5、对装修设计图纸的质量验收、验评工作的组织与检查；
6、对装修设计过程中各项记录及相关资料的汇总和归档；
7、对装修工程的施工跟踪、效果控制、竣工验收。

可派国际时尚投资机构：
企业概况：
深圳市可派国际时尚投资发展有限公司（COPAIS）正式成立于2003年，其前身是可派家族早期时尚批发业务的分支机构，创始于1983年。自2003年起，公司结束批发业务，开始转向品牌专卖零售与买手零售。自2012年起，公司先后在大中国区总代理品牌，店铺最多时达83家，覆盖中国主要城市。这10年间，平均每年50%的增值率，使可派在行业内成为高端买手机构的领导级平台。可派从消费者、品牌供应商、大商业及媒体、行业权威组织获得大量荣誉与奖励。
可派作为一个创造性极强的商业渠道平台，秉承永远不介入设计和生产环节的时尚零售服务精神，锐意追求从空间体验、专业服务、品牌品质高度无人能比的卓越水准。可派以“和”文化为核心，打造的“员工第一”服务模式；可派以创造性思维提出的“体验式服务”“体验式营销”“动态时尚”，都给买手零售带来了独特的、全新的品牌文化建立方式。
自2006年开始，可派领导人赵云虎意识到整个世界商业形势的变化，特备是电子商务给高端时尚带来的颠覆性挑战与机会，带领团队开始全面探索线上线下商业模式整合的问题。2008年、2009年创新形成高端时尚的线下实体体验网与线上电子商务大数据库网的交互式平台模式。在当时不被绝大多数人和机构理解的情形下，赵云虎义无反顾开始了初期投资。
至2013年1月，可派建立起第一个线下模式店NewNewCO，同期经历了漫长的5年多时间，可派没有受到“电商快上”的潮流影响，反而提出高级时尚，尤其是线上线下电商要精雕细琢的理念，一个充满创新概念的电商平台将在2014年底正式推出：NewNewCO。
可派的终极目标是通过改造并创新传统地面店铺营销彻底转型为线下线上一体化的平台营销，使NewNewCO模式成为一个跨城市、跨国度的全球性、全覆盖的线下线上高端时尚及高端生活服务平台，以此实现从零到万亿的跨越。