北京招聘

任职要求：
1、对环境和空间有独特的认识及判断能力；
2、服装设计或艺术设计类专业本科或以上学历。有5年以上时尚品牌经营公司同职位工作经验，能独立指导和负责店铺陈列、道具管理、橱窗设计等工作，能制作陈列手册等；
3、熟悉服装陈列技巧和色彩组合搭配，善运用办公软件和Coreldraw或photoshop等软件，超群不凡的服装色彩及款式搭配感觉与能力，语言表达能力强；
4、 具有较好的沟通能力，能够与他人进行良好的沟通说明；
5、 具有一定的审美眼光，对时尚潮流有敏感的感知和判断；
6、 精力充沛、有高度的责任心、具极强的执行力、注重实效性；
7、 能够配合不定期出差和支援工作。

岗位职责：

1、负责品牌店铺的形象陈列、品牌形象统筹管理；

2、定期巡视卖场，检查各类方案在终端实施的情况，并跟进改善结果，对各季主题陈列进行推广，并及时跟进各店铺执行情况；

3、具有百货与商用色彩、灯光设计、空间设计等基本知识，善于美化卖场环境以烘托卖场销售氛围；

4、制订品牌陈列计划并组织实施；

5、对各店铺的陈列道具进行规划、管理；

6、培训店铺人员陈列知识，培养店铺陈列人员；

7、负责区域内店铺陈列形象的工作及效果跟进。确保店面形象、陈列的统一及规范控制；

8、对服装市场流行动态很清晰；

9、对店铺销售人员进行陈列的指导工作；

10、与团队合作性强，协调能力强；

11、贯彻公司指令及落实上层交办的其他任务。

可派国际时尚投资机构：
企业概况：
深圳市可派国际时尚投资发展有限公司（COPAIS）正式成立于2003年，其前身是可派家族早期时尚批发业务的分支机构，创始于1983年。自2003年起，公司结束批发业务，开始转向品牌专卖零售与买手零售。自2012年起，公司先后在大中国区总代理品牌，店铺最多时达83家，覆盖中国主要城市。这10年间，平均每年50%的增值率，使可派在行业内成为高端买手机构的领导级平台。可派从消费者、品牌供应商、大商业及媒体、行业权威组织获得大量荣誉与奖励。
可派作为一个创造性极强的商业渠道平台，秉承永远不介入设计和生产环节的时尚零售服务精神，锐意追求从空间体验、专业服务、品牌品质高度无人能比的卓越水准。可派以“和”文化为核心，打造的“员工第一”服务模式；可派以创造性思维提出的“体验式服务”“体验式营销”“动态时尚”，都给买手零售带来了独特的、全新的品牌文化建立方式。
自2006年开始，可派领导人赵云虎意识到整个世界商业形势的变化，特备是电子商务给高端时尚带来的颠覆性挑战与机会，带领团队开始全面探索线上线下商业模式整合的问题。2008年、2009年创新形成高端时尚的线下实体体验网与线上电子商务大数据库网的交互式平台模式。在当时不被绝大多数人和机构理解的情形下，赵云虎义无反顾开始了初期投资。
至2013年1月，可派建立起第一个线下模式店NewNewCO，同期经历了漫长的5年多时间，可派没有受到“电商快上”的潮流影响，反而提出高级时尚，尤其是线上线下电商要精雕细琢的理念，一个充满创新概念的电商平台将在2014年底正式推出：NewNewCO。
可派的终极目标是通过改造并创新传统地面店铺营销彻底转型为线下线上一体化的平台营销，使NewNewCO模式成为一个跨城市、跨国度的全球性、全覆盖的线下线上高端时尚及高端生活服务平台，以此实现从零到万亿的跨越。