北京招聘

行政人事部经理岗位职责


1、负责贯彻公司领导指示。建立好相应的流程；协调各部门间相互配合、综合工作；对各项工作和计划的督办和检查。 　
　　　
2. 负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。 　
　3. 组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 　
　4. 负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。 　
　5. 负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
　
6. 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
7. 负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。 　
8. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。 　
9. 负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。 　
10. 根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。 　
11. 办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。 　
12. 做好员工保险、福利工作。 　
13 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。 　
14. 其他需要配合完成的工作。

任职能力要求
1、能够撰写行政方面的规章制度，有一定的法律知识和较强的行政管理能力；
2、有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题，并具备良好的领导策划能力与激励能力；良好的口才，表达能力。
3、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力；
4、具有较强的语言表达能力和文字功底，电脑操作熟练；
5、沟通能力强，身体素质、心理素质好。

北京宝裕投资有限公司
    北京宝裕集团旗下子公司有：郑州亿国金顺房地产开发有限公司、郑州豪悦物业管理有限公司、景峰豪悦酒店、北京豪悦酒店管理有限公司、北京豪悦经纪公司、北京悦行旅行社有限责任公司、北京忠正恒祥融资担保有限公司。
     
悦行旅行公司简介
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    悦行理念：
深入了解目标客户，设计、安排具有附加价值的旅行体验。
坚守商业良知，提供真实可信“货物对版”的境内外资源。
成为客户了解不同地区、文化背景的窗口，引导更加注重健康、环保以及内在修炼的生活方式。
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创造使人愉悦的工作环境，愉悦的相处过程，愉悦的旅行体验，成为有温暖感的团队、企业。
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