北京招聘

岗位职责

1、了解各部门的用人需求；
2、统计招聘信息，招聘所需材料的递送 ；
3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
4、通知候选人入职，办理人员录用手续；
5、招聘渠道的日常维护；
6、完成上级交给的其它事务性工作。


任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。招聘助理实习生
4、招聘经理所需要协助的其他工作

要求：
1、周一到周五能够保证至少工作四天，能工作三个月以上
2、大三、大四学生或应届毕业生

3、有招聘经验的优先考虑

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