北京招聘

◆岗位职责：熟练掌握销售技巧和话术，负责开展各类信用卡推广活动，完成销售指标；耐心细致，为客户提供优质的服务，确保客户和银行利益。
◆晋升通道：见习业务代表—正式业务代表—高级业务代表—储备主任—见习业务主任—正式业务主任—高级业务主任—后备经理—推广经理
◆职位要求：
1、大专以上学历，年龄22至35岁之间
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
◆ 用工管理及薪酬待遇
本机构实行独立的薪酬制度，将为您提供：
◇可观的收入=底薪+月度奖金+年度激励奖金+车餐津贴
◇丰富的福利=缴纳五险一金+商业意外险+员工在职体检
◇完善的培训=专业的带薪入职培训+系统的在职培训
◇提供独生子女托费报销
◇提供工会等各种福利
用工方式：实行劳务派遣方式。录用人员的人事关系隶属劳务公司，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，开立社会保险帐户，缴纳五险一金。录用人员将以派遣方式到交通银行太平洋信用卡中心工作。

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势，为您提供最佳的信用卡体验。

成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定.在刚刚过去的2010年我们更是硕果累累。

2010年1月，交行信用卡荣获中国银联评选的“2009年度银行卡同业建设成果奖”的“2009年度银联标准信用卡”之“推广奖”。

2010年4月，在由中国最大的财经网络媒体之一的金融界网站主办的首届中国信用卡发展现状与前景展望高峰论坛暨“选我最爱”最佳信用卡评选颁奖典礼上，交通银行太平洋白金信用卡及世博信用卡，分别获得“最佳高端经典信用卡”及“最值得珍藏信用卡”殊荣。


“2010年第2届金投赏-数字营销奖”颁奖典礼上，交通银行信用卡“我的世界”宣言征集评选活动，荣获营销案例金奖，这也是唯一赢取该奖的金融保险类案例。

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我们的成功，在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟，在创造交通银行太平洋信用卡第一品牌的同时，更为自己的职业生涯创造新高峰！

交通银行太平洋信用卡“中国人的环球卡”！
现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。