北京招聘

任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、法学、中文专业优先；
2、掌握人力资源管理理论，熟悉人力资源各个模块操作并受过专业培训；
3、具有5年以上工作经验，3年以上人事主管管理经验或担任过1年以上人事经理工作经验优先；
4、具有认真细致的工作作风和人事管理工作的知识和技能；
5、掌握人力资源管理经验和及劳动管理的法律法规；
6、熟悉日常人事管理的业务流程；
7、具有良好的沟通表达、文字写作能力；
8、熟练掌握各种办公应用软件。
9、能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1、负责人事档案的管理、接收、转移及保管和提供使用工作；
2、负责工资核算、五险一金的复审工作；
3、负责公司人力资源文件、公司企业管理文件、规章制度的相关文件的拟写工作；
4、负责公司职工招聘及配置工作；
5、负责劳动合同的签订、续签、终止和解除及劳动合同的相关工作；
6、负责公司职工信息库的建立及更新工作；
7、负责公司日常培训及公司各种证件的管理、借用、换证、注册、继续教育等工作；
8、完成领导交办的其他工作。

北京城建华宇建设工程有限公司成立于2002年11月，隶属于北京城建集团有限责任公司。公司注册资本10107.6万元，具有“市政公用工程施工总承包壹级”、“房屋建筑工程施工总承包贰级”、“建筑装修装饰工程专业承包叁级”、“公路路面工程专业承包叁级”、“公路路基工程专业承包叁级”企业资质。主要承接市政公用、房屋建筑、建筑装修装饰、公路路面、路基等项目的施工。

十年来，公司先后承建了北京地铁1、2号线自动售检票（AFC）系统土建改造工程（古城及车公庄站）、武警机关营房楼、简易会场工程、支队部营房楼、左家庄供热厂蓄热罐工程、北京市轨道交通大兴线工程土建施工08合同段、北小营燃煤锅炉房改造接入城市热网工程、西八里庄供热厂改造工程、花家地供热改造工程、马家堡西里供热厂改造工程、四道沟5号滑雪大厅施工总承包工程等一系列房建工程，均按期优质地完成了对业主的履约。其中武警机关营房楼工程被评为2007年度北京市结构长城杯金质奖工程；左家庄供热厂蓄热罐工程分别荣获2007及2008年度市政基础设施结构长城杯银质奖工程及竣工长城杯金质奖工程；田村山水厂改扩建工程被评为2010年度北京市市政基础设施竣工长城杯银质奖工程，该工程在施工过程中受到自来水集团领导的高度赞誉。北京市轨道交通大兴线工程土建施工08合同段被评为2010年度北京市市政基础设施结构长城杯金质奖工程，2011年被评为全国市政金杯示范工程，2014年又荣获第十二届中国土木工程詹天佑奖，同时该工程多次在业主举办的阶段性评比中名列前茅，受到北京市轨道交通部门的大力赞赏，在房建施工工程领域中为公司打造了良好的社会形象。