北京招聘

岗位职责
1、人力资源主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

中世顺科技（北京）有限公司
   
中世顺科技（北京）有限公司是一家致力于银行自助设备的销售、运营及服务，并为客户提供全方位ATM产品解决的方案，及银行金融软件的开发、销售的科技公司。并于2009年正式成为世界知名ATM厂商韩国晓星公司战略合作伙伴，共同为中国地区的银行提供ATM解决方案。
   
中世顺科技（北京）有限公司拥有资深且有行业背景的业务顾问团队、多年从事ATM行业管理和经营的团队、及优秀的客户服务团队。中世顺在中国现金处理自动化产业市场需求强劲增长的市场环境以及管理团队在中国多年经营ATM公司的策略，力求成为国内著名银行自助设备提供及方案解决商。
   
公司致力于通过以下措施实现盈利并跻身中国市场银行自助服务及现金处理设备重要供应商。面对机遇与挑战，公司确定了“创新启动市场、服务带动销售、循环完善自我、品牌带动增长”的战略思想，秉承“服务银行、服务社会、服务大众”的经营理念，提供具有国际先进水平的现金识别和现金处理设备、系统，为客户提供更为个性化的解决方案，加大开拓国内、国际市场力度，努力将企业发展成为银行自助设备行业国内主导企业和国际具有竞争力的专业公司。

公司的经营范围：

1.开发、生产、销售和维护货币现金识别系统核心模块及相应的技术和产品；
2.开发、生产及销售货币现金处理设备；
3.货币现金处理系统集成；
4.货币现金处理设备和货币识别设备的安装、调试和维护；
5.为上述目的提供技术咨询和技术服务。