北京招聘行政专员

行政专员

1.负责员工招聘，选拔，录用，培训，调动，离职离岗等日常人事手续工作

2，负责草定公司人力资源规划，员工招聘计划编制，实施，及分析工作

3，负责公司人事文档的编定，分析，下发工作

4，负责员工培训计划编制及具体实施工作

5，负责公司全体员工考核设计及每月考核统计，分析工作

6，负责公司重要制度的编写，完善，修改工作

7，配合建设企业文化

8，监督各项人事制度的执行及时汇报

9，制作各类考勤报表，填写考勤记录，管理公司假和福利等数据

10，管理劳动合同，劳动关系，员工信息资料及各类人事档案资料

11，负责人事，行政日常工作的发展

本公司主要经营技术开发，技术服务，技术咨询(中介除外)，技术转让等项目，并为各大企业集团设计，制作，代理，发布广告，经济信息咨询，电脑图文设计等服务。我们本着运用最先进的技术提供最优质的的服务来使各大企业集团得到最大程度的满意。