北京招聘

岗位职责：
1、依据公司绩效考核管理制度规定，完善部门绩效考核方案并组织、指导、实施部门绩效考核工作；
2、组织各部门季度个人绩效考核的实施，指导绩效指标的设定，并按时间节点跟进各部门的完成情况，确保按进度完成；
3、负责部门及个人绩效成绩的统计和审核，对各部门的绩效实施情况进行总结分析，提出专业意见和建议；
4、部门绩效管理系统的维护及管理，根据各部门出现的相关问题及时沟通并有效解决；
5、依据公司绩效考核政策，组织各部门年度绩效评估工作，并对结果进行审核；
6、试用期员工绩效的管理及指导；
7、员工职级晋升及办理的组织、实施、管理；
8、员工奖惩、年评优工作的组织和落实工作
.任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历；
2、2-3年绩效模块、薪酬模块工作经验；
3、熟练掌握KPI, MBO, BSC等绩效考核基础知识，并有相关实施经验；
4、熟悉薪酬管理、岗位管理、组织管理等基础知识；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、细心踏实，责任心强，具备优秀的表达及沟通能力.

颐和黄金制品有限公司，简称“颐和黄金”，于国家工商总局注册（注册号为120192000040545），注册资本为12亿元人民币，是一家集设计、生产、批发、零售、回购于一体的大型黄金珠宝集团企业，拥有全国各地近两百家门店和近十家批发展厅。
    公司拥有完善的物流分销系统和现代化物流批发及分销网络，于国内黄金珠宝行业率先突破了把实时国际金价引入店内的技术瓶颈。并在此基础上自主开发了《即时金价物流管理系统》、《黄金柜台即时交易系统》、《颐和黄金金店管理系统》、《颐和黄金网上商城系统》、《颐和黄金呼叫中心系统》、《颐和黄金行情分析系统》、《触摸屏报价服务系统》等自主知识产权软硬件系统。实现了金店管理全实时、全透明、电子化、信息化、网络化，为公司业务的快速扩张提供了坚实的技术支持。
    公司将全新的回购理念和实时金价理念融入到传统的黄金珠宝行业当中，以全透明的价格优势、品牌优势发掘黄金背后的投资价值，不断开拓颐和产品的市场份额，将金店开在百姓身边，致力于让每一个中国人都拥有自己的黄金储备，成为行业内的领军者。

     公司地址：北京市海淀区中关村南大街56号首体宾馆三层、四层办公区
     招聘邮箱：hxjyzhp@163.com