北京招聘

岗位职责：
根据公司战略规划，负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施及员工福利工作。
一、薪酬
1、进行市场调查，搜寻相关资料（定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，并与公司薪酬体系对比分析）。
2、根据国家政策法规调整和公司实际,协助领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善。
3、负责监督薪酬制度在公司内准确实施。
4、研究薪酬市场变化趋势，对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断，对企业的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考。
5、社会性福利如社保、公积金工作的落实。
6、拟定福利计划，根据公司发展情况适当选择福利方式。
二、绩效
1、拟订员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程和计划，经批准后实施。
2、拟定福利计划，根据公司发展情况适当选择福利方式。
3、监督执行各部门员工考核制度的实施。
4、定期汇总各部门绩效考核的结果，并撰写考核分析报告。
5、组织将员工的绩效考核结果及时进行反馈。
6、组织公司的评先和评优工作。

岗位要求：
1、年龄25-40岁，人力资源管理、行政管理、企业管理等专业专科以上学历。
2、3年以上薪酬及绩效管理工作经验，并具备一定的实践经验。
3、具备一定的管理才能，了解一定的激励艺术。
4、出色的组织协调能力、观察能力和分析能力。
5、具有较出色的口头与书面表达能力，擅长与人沟通和交往。
6、富有亲和力和较强的说服力，熟悉操作办公软件。
7、熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标。
8、了解最新的人事管理理念和方法， 熟悉国家有关政策法令。

                           中星财富投资控股有限公司简介
 
    中星财富投资控股有限公司于2012年7月设立，注册资本5亿元人民币。公司依托国内十大大银行.联合国内外投资机构，拥有丰富的行业经验及资源，利用雄厚的资本实力，与国内外众多的金融、投资机构建立了广泛的业务合作渠道，构建了充分满足客户需求的多元化、多层次、全方位的融资产品及专项融资业务平台。
 
    自成立以来，中星财富投资控股有限公司通过新设、参股、并购等资本运作方式不断拓展金融服务版图，已形成融银行、投资等金融业务为一体的综合金融服务集团，业务拓展至全国10多个省市。目前的业务包括控股（参股）银行、产业基金、股权投资、涉及资产管理、创业投资、融资担保、小额贷款、投资管理咨询，以及发起设立并购重组和私募股权基金等领域，建设投保贷一体化的科技金融服务平台。 公司成功运作了多个具有创新意义、里程碑式的大型融资项目，总融资金额逾xxx亿元，促进了金融资本和产业资本的相互融合。
 
    中星财富总部设在北京，在深圳、郑州、海口、香港等多个城市设有全资控股金融服务公司及分公司，初步建立了全国互动辐射国外的业务平台。公司汇聚了一批极富创新精神、出众业务能力的国内外专业人士，致力打造集金融投资、股权投资、房地产投资和资产管理的全方位综合融资业务服务平台，协助客户实现投资与发展的战略目标。目标是打造国内一流的金融企业集团。