北京招聘

岗位职责:

1、根据品牌发展规划，制定部门年度发展计划，并落实完成；
2、根据品牌风格与商品企划，制订新产品的设计开发计划并监控达成；
3、组织团队进行市场调研，分析市场流行趋势；
4、负责监控产品版型效果、进行样衣的批核与订货板、产前板的复核；
5、负责每季产品的开发成本及费用预算的把控；
6、负责产品开发进度，完成订货会目标；
7、管理团队成员，拟定人才梯队培养计划；
8、完成上级交办的临时性工作任务。
经验稍逊者可应聘资深设计师

任职资格:

1、30-40岁，大专以上学历，服装设计专业。形象、气质良好，国粤语流利，有一定的英文基础。
2、10年以上设计开发经验，3年以上同等职位管理工作经验，有国际品牌公司童装管理经验优先。
3、熟悉并准确把握品牌主题及风格，精通产品结构服装成本构成、工艺制作；熟悉服装运作、流程和操作规范，较好的服装潮流触觉和时尚美感。
4、较强的服装搭配、整合能力；良好的沟能协调能力；潮流触觉敏锐，有良好的市场判断分析能力。

广州尚岑服饰有限公司（欧时力）
2007年CCTV年度雇主调查广州十强
2008年中国最佳人力资源典范企业百强、最适合女性工作场所典范
2009年中国最佳人力资源典范企业百强、最佳人气雇主
2010年度中国最佳人力资源典范企业
2011年度中国最佳人力资源典范企业 、最佳人力资源战略典范
   
　　赫基国际（香港）集团成立于1999年，旗下现拥有品牌Ochirly、Five Plus、TRENDIANO、Love Ysabel。
　　赫基，专注于时尚领域的发展，追求艺术与商业的完美融合，创造充满艺术与尚气质的品牌，凭借敏锐的市场意识和卓越的时尚品味，经过10年迅猛发展，集团迅即领先同行成为业界最受欢迎的合作伙伴。集团品牌迄今已进驻上百家地标性商场与百货，遍布全国32省市，已拥有1000多家店铺。集团在广州、上海、北京设立全资子公司，麾下员工达3500多人。未来集团将继续发展多品牌之路，逐步成为亚洲顶尖的集女装、男装、童装为一身的多品牌运营商。
　　“时尚改变生活”，是赫基国际秉承的企业理念，不仅表现在其所引导的消费观念上，更延伸为凝聚员工力量、提升企业管理水平的内涵，让员工充分发挥个性及创新精神，共同构建一个拥有独特魅力的时尚王国。
　　公司网址：www.trendy-global.com