北京招聘

1、根据公司发展，制定符合公司发展的各项行政管理制度，包括但不限于公文
管理及流程、合同管理及流程、车辆管理及流程、办公用品管理及流程等相关制
度。
2、负责制度会签与流转工作。
3、就各项制度执行，跟踪管理，提出可行性修改意见并完善
4、负责起草行政类合同，协调参与合同谈判、签约和履行流转。
5、负责公司办公场所基础设施建设与管理工作，做好日常维护，并做好维修申
报工作。
6、负责公司证照年检、备案、变更管理工作。
7、负责公司会议的组织和联系工作，会议安排，检查和会议纪要整理及执行情
况。
8、负责公司内外部房屋租赁事宜，包括租赁办公场所事务、股东等住房房屋租
赁事务。
9、负责编制办公用品管理制度及配置标准。
10、收集办公用品信息，参与办公用品供方审核，建立办公用品信息库及采购渠
道，进行办公用品采购。
11、监督办公用品的发放。
12、办公用品的统计，各部门使用情况并整理存档。
13、编制办公用品申领流程，审核办公用品申请。
14、负责收集资产供应商信息，参与办公资产供应商资质审核，建立合格供应商
名录，进行购置资产价格调查，参与资产采购，不断拓宽资产采购渠道。
15、以及后勤保障、车辆使用管理等

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