北京招聘

1、了解关注淘宝线上女装流行的动态，以及对时尚元素的挖掘与延伸，有敏锐的时尚触角和搜集爆款的能力。根据公司发展规划进行市场调研及策划，确定品牌服装的风格定位和发展走向，结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播需求；
2、对色彩以及整体搭配有良好的审美观，为品牌营销推广部门提供产品设计明确的市场定位，流行风格， 搭配方案 及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料，根据确定的产品年、季策划方案展开产品图稿设计；
3、主导完成面辅料的选择，确定工作；
4、准确把握产品风格、整合每季的全盘产品；
5、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现；
6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认；
任职要求
1、服装或相关设计专业毕业大专以上学历，年龄24-32岁，性别不限；
2、2年以上服装品牌设计经验（有女装设计经验优先）；
3、沟通表达能力好，有一定审美观和品牌认可度；
4、熟悉服装设计→大货批版流程，对服装流行趋势敏感；
5、懂版型和工艺者者优先。
面试带上作品

一.公司发展历程及介绍：
    北京香歌莉服装有限公司成立于2006年，是一家集女裤技术研发、生产制造、市场销售和品牌运作于一体的企业，拥有占地面积1000多平米的办公区，有员工100余人，年销售额6000多万，香歌莉女裤在全国都设有省级代理商、专卖店和商场专柜，拥有遍布华北、东北、华南、西北的销售网络。
    香歌莉公司以品牌经营为主导思想，秉承“引领时尚、缔造美丽”的企业理念，致力于为中国***带来最完美、最具魅力、最人性化的女裤。公司采用先进的管理方法和来自日本、德国的先进设备，形成了国内领先的生产流水线。
随着公司的快速发展，不断完善的管理体制造就了一批高素质的专业人才和精诚合作的管理团队，为公司更好的发展提供了保障。目前公司商品主要以牛仔为主、化纤为辅。消费者主要是定位在25-45岁之间的中上阶层人群。简约的风格、优雅的魅力、流畅的线条、独到的创意、全新的款式将***美丽演绎的淋漓尽致。
    随着女裤行业的繁荣发展，以及工艺上改革更大大推动了女裤行业发展：不少消费者为“裤尚”而疯狂起来。香歌莉紧跟潮流，在颜色、面料、款式上都力求经典，以期待满足消费者多样化的需求而努力。

二.福利待遇
1.公司重视人才，以人为本，为员工提供社保五险，还同时享受带薪婚嫁、产假、丧假等等有薪假期；
2.薪酬待遇=月薪+其他补贴+年终奖金；
3.每年进行调薪；
3.免费提供员工宿舍；
4.每年至少一次的员工旅游活动；

三.公司注重员工能力的培养，建立管理和专业技术双通道的职务晋升规划，为员工的晋升和职业发展规划提供有利的、优良的上升通道及平台。