北京招聘

职责描述： 1、负责总部及本公司各项规章制度、通知等文件的传达、贯彻及监督执行工作，并做相应的解释答疑工作；

2、根据公司的战略规划编制本部门的年度工作与行政费用管控计划，并负责组织实施；

3、根据在建项目状态，为各项目、职能部门提供有效的行政与人力资源服务；

4、负责中层管理者以下人员的招聘测评、培训与试用考评工作； 5、负责招聘渠道的开发与维护，包括网络招聘，校园招聘，为公司的年度人力资源供给提供有效的获取途径； 6、负责薪酬福利核算与发放，年度人力资源成本预算与调控，合理控制用工成本；

7、结合年度公司经营目标，协助总经理建立本公司各职能部门、岗位的年度考核计划与评估标准，协助部门经理执行评估面谈，以不断纠偏考核目标与执行力。 8、管理公司重要资质证件，并负责办理年审、升级等工作； 推进公司的企业文化建设，建立和谐的工作氛围； 9、负责公司日常工作行政后勤管理工作，费用控制、固定资产与办公用品等管理项。 职位要求： 1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业； 2、大专以上学历，3年以上本岗位工作经验，2年以上园林/地产公司经验为佳； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力，良好的抗压能力与危机关系处理技巧，做事严谨认真、效率。 4、到岗时间：3周内

天开集团最早于2003年在重庆成立第一家公司，以“为有限的城市空间营造无限的自然理想”为最高追求，以“真诚合作、满意服务、共同发展”为经营理念，以“质量第一、景效第一”为最高原则，不断发展壮大。随后的几年里，公司的业务量逐年稳步增长，知名度逐渐提升，为进行一步提高公司的实力，在北京、重庆、成都、天津陆续成立各个分公司。时至今日，公司已经发展成为集园林施工、设计、养护，园林资源供应为一体的综合性集团公司,天开旗下现有11家公司。公司业务范围辐射华北、华东、西南地区，覆盖北京、天津、河北、河南、内蒙古、四川、重庆、云南、湖北、湖南、陕西、江苏、浙江、安徽、广东、福建等十几个省市。
天开集团还加大力度提升自己的软实力，技术、质量、管理三管齐下。一方面公司注重各类人才的培养，目前已拥有一批集设计、施工、管理、养护为一体的专业化队伍；另一方面对工程质量精益求精，至今我公司已经具有园林施工二级资质，景观设计乙级资质；重庆、北京、成都公司分别在2006年和2007年、2009年一次性通过了过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001质量、环境、职业健康管理体系认证；另一方面公司于2010年初对公司的管理组织架构进行了调整，各公司在总部集中管理下进行独立经营，以使管理效率进一步提高。除此以外，我公司还拥有丰富的植被资源，目前我公司在全国各地区共拥有苗木培育数十处，总占地面积2654.8亩，各类乔木4.9万株，地被灌木类苗木保有量愈390万株。集团的成长壮大离不开企业文化的支撑。对内，以海报、期刊、杂志等形式大力宣扬“勤奋、精业、责任、创新”的天开精神，开展新员工军训、全员户外拓展训练、郊游等活动，企业文化在员工心中根深蒂固，公司领导以身作则，创先争优，大大的加强了全体员工的凝聚力和向心力。在外部，为客户提供最优质的服务，加大社会责任感，进行爱心捐助等，并与众多媒体合作，大力宣传企业文化和企业理念，扩大企业在社会上的影响力。