北京招聘

岗位职责：
1、 带领人力资源部员工完成公司的人力资源管理工作；
2、 带领行政部员工完成公司的行政管理工作；
3、 负责公司人力、行政制度的建设与优化；
4、 负责团队成员的培养；

任职资格：
30-35岁；男性优先；
正规本科以上学历；
有一线互联网公司人力资源与行政管理经验，至少有经理级岗位3年经验；
熟悉互联网公司的企业文化和人事行政制度。

行业出身：移动互联网优先，至少是互联网公司。

28--35万左右年薪
保险及公积：2013年足额缴纳。
公司有补充医疗保险、意外伤害险等。

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