北京招聘

一：根据现有合作酒店需求及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，带领招聘团队及时满足；
二：开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

三：建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

四：利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

五：执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

六：建立后备人才选拔方案和人才储备机制

七：有酒店餐饮招聘经验与资源优先

公司成立于2010年初，是一家主要对中外大型企业以及国际连锁集团进行劳务输出，派遣，人事代理，人事外包，，商务策划，并与多家高星级国际品牌连锁酒店合作，提供雇员服务的专业性人力资源服务组织，公司借鉴国际同行业的运营服务经验，着手为北京地区酒店行业提供优质的后勤保障服务。

公司宗旨：满足客户一切合理化需求
指导理念: 虽然我们不是无所不能，但要竭尽所能。
经营理念：专业管家，后顾无忧
公司信念：合作共赢
公司愿景：引领行业潮流。成为酒店后勤服务的首选。
服务项目：输出专业的专兼职酒店雇员以及酒店猎头服务项目。
 
员工组成：员工组成部分有：1、下岗女工（客房服务） 2、合作高等院校（旅游，酒管，英文等专业）3、在职酒店员工；4、自我招聘，培训的员工；5、其他

员工管理：我们奉行真诚、严谨、专业的服务精神及科学的管理方法，拥有了一支训练有素，富有责任使命感的服务员工，这取决于我们在员工培训方面所做出的努力，我们有着完善的人员培训机制，公司所有输出员工具备了一定的专业知识，了解、掌握了各岗位工作流程。我们始终在探寻我们的团队给您带来经济价值的同时，还会给您带来更多全面的收获。

     热忱，敬业，诚信，国际化是公司一贯秉承的宗旨，特别是中国加入WTO之后，面对更多的机遇与挑战，我们将更加努力的为中、外企业在不同领域拓展中国市场提供行之有效的推广服务，成为企业值得信赖的商业合作伙伴。

公司专项部门功能简介
酒店事业部：为北京各大型酒店以及餐饮行业提供专职或者临时服务人员。
随着中国酒店业与国际接轨，每个酒店都开始精简自己的服务人员，在编制之外寻求临时的服务人员来提供周到的服务，以满足酒店业日益繁忙的经营需求。针对这一情况，本公司推出以下服务，以满足此种日益增多的用工需求：
1. 公司有数百名临时雇员，以提供给北京各大酒店，进行劳务服务。
2. 公司对所有临时雇员进行严格的面试及审核，以保证所提供人员的整体素质。
3. 面试及审核通过之后，公司将与临时雇员签订服务协议，并对临时雇员进行健康检查，办理健康证明，严格控制所派出人员的健康状况
4. 公司特别聘请具有丰富的外资酒店管理经验的专业人士为临时雇员进行专业培训。
5. 公司每派出一定规模的临时雇员，同时还配备专业的管理人员，配合酒店的管理方对人员进行管理，在开始和结束的时间配合酒店管理方对员工的工作量进行核对的记录。
6. 公司制订了各项规章制度，对所提供的临时雇员进行严格管理，确保所派出的员工符合酒店的要求和形象。

三元桥希尔顿（客房 餐饮） 盘古七星酒店（餐饮） 贵宾楼（餐饮） 建国门万豪酒店（客房） 华滨国际（PA 客房） 金隅喜来登（管事） 远通维景（管事） 五洲大酒店（PA保洁） 福朋喜来登（客房） 昆仑饭店（客房 餐饮） 华宇假日（餐饮） 昆泰（餐饮） 龙城丽宫（客房） 国家博物馆（餐饮）