北京招聘

职位描述：
1、负责中高端人才的对外招聘，多渠道搜索候选人信息并组织实施面试、测评等甄选活动；
2、负责集团招聘渠道的拓展、管理和维护工作；
3、负责集团整体招聘体系的搭建，流程的梳理和优化工作；
4、根据需求，协调招聘项目组制定招聘计划、完善招聘流程和体系，控制招聘进度；
5、参与人力资源的其他项目性工作。


任职要求：
1、专科及以上学历，拥有扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、人才测评等方面有丰富的实践经验；
2、3年以上招聘工作经验，精通招聘模块，能有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效地获取候选人信息，有猎头背景或主动猎取人才经验者优先；
3、在招聘体系建设，流程梳理，招聘管理工具开发方面有良好的理论基础和实践经验；
4、办事沉稳、细致，强烈的质量意识和结果导向；
5、具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，良好的团队合作意识；
6、形象职业、声音悦耳。


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    集团1999年创立知名广告公司，2004年新成立知名房地产经纪公司，并于同年成立诚信理财俱乐部，为更专注于理财行业于2011年成立了诚信义诺财富管理中心。
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