北京招聘

技术总监

职位描述：
1.负责公司移动互联网服务手机应用软件业务的技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标；
2.指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
3.对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；
4.有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程；
5.培养下属成员，提高团队整体专业技能。

任职资格：
1.毕业于211或985院校、统招本科及以上学历，或有海外留学经历，或在知名企业有2年以上工作经验者优先；
2.逻辑思维能力强，工作条理比较强；
3.诚实，可值得信赖；
4.具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力；
5.深厚的移动互联网技术背景，2年以上高新技术企业技术总监任职经历，有20人以上团队管理经验；
6.精通C/C++/JAVA/.net等主流体系架构之两种架构和设计模式；
7.高度精通数据库设计、分析、代码编写和调试。熟悉MySql/SqlServer/Oracle三种数据库架构中任一种的具体操作。
8.强大的代码编写能力，以及对于开发部门员工的核心能力提升的培训能力。
9.很强的系统分析能力，熟悉UML或者其他流行的系统分析工具之一。
10.具备较好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；
11.具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力、拓展力及组织协调力；
12.具备较好的心理素质和工作承压能力，对技术富有钻研精神，认真、踏实，责任心强；
13.性格开朗，能带动整个队伍产出比较多的成果；
14.具备对工作流程的塑造和改造的能力。

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