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人力资源总监
岗位职责：

1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.组织制作岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，监管社会保障福利执行情况；
7.做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
8.完成总经理交办的其他工作。

任职资格：
1.国家统招本科以上学历，管理类专业者优先。
2.从事人力资源总监岗位工作1年以上。
3.国家人力资源管理师优先考虑。
4.适应出差。

公司简介：
       北京恒威新生科技发展有限公司是中国电子商务协会的团体会员。在山西省设有控股子公司，注册资本 3000W 元，北京恒威新生科技是恒威新生品牌旗下专注于电子商务、现代物流领域的高科技企业。公司运营有我国中西部地区唯一的电子商务科技产业园（以下简称科技园），科技园占地 300 亩，投资总额逾2亿元人民币。位于山西省侯马经济技术开发区，紧临山西省方略保税区（我国中西部唯一的内陆海关），是我国首批获商务部授牌的国家级电子商务产业示范基地之一，是山西省发改委审批立项的省级重点项目，目前正申请列入国家电子商务“十二五”规划重点项目。
    科技园由北京恒威新生科技发展有限公司全资开发运营，业务规划涵盖： IDC 信息中心、电子商务产业服务、现代物流仓储及相关地产开发项目等。因发展需要，现面向全社会招募电子商务领域中高级软件开发、商务运营、网页设计、IDC运维、系统、网络工程师及总助等职位的人才，急速扩充的业务也将为您提供更大的才华施展空间，诚挚期待各界有志之士加盟。