IT Manager
上海贤特人力资源顾问有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2014-07-25
- 工作地点：东莞
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：信息技术经理/主管
职位描述
主要职责：
管理集团内各项IT建设及系统，持续优化ERP系统及各部门之系统运作流程，制定集团整体IT策略方案及部门预算
职位要求：
本科或以上学历，管理资讯系统、企业管理、电脑或相关专业；
5年或以上IT工作经验，其中2年以上为ERP项目管理经验；
有国外大型ERP系统(如SAP、Oracle、QAD、JDE、IFS、BPCS、Baan、MAPICS等) 实施、维护及二次开发等工作有丰富经验者优先；
精通生产、财务、分销及成本计算等业务流程及具有关的系统模组支援经验
熟悉建立网路架构及设定有关设备(如 PABX、VOIP Gateway、Router、Firewall等)；
熟悉建立Windows Domain Server (Active Directory) 及 电邮伺服器 Exchange 2000/2003 系统；
具备一定的英文基础及良好的沟通能力、领导和专案推动能力、较强的组织协调能力，能与各部门高层进行业务和管理层面的有效沟通。
公司介绍
Centaline Human Resources Consultants Ltd. as a subsidiary under Centaline Group. is one of the leading and most successful human resources consultancy and recruitment companies in Hong Kong and China.
With his strong financial and resources support, Centaline has provided services for recruiting middle to senior level candidates, serving multinational and local companies in the Greater China region since 1998. This company has established a reputation for timely results, professionalism and confidentiality.
With his strong financial and resources support, Centaline has provided services for recruiting middle to senior level candidates, serving multinational and local companies in the Greater China region since 1998. This company has established a reputation for timely results, professionalism and confidentiality.