北京招聘

工作职责：

1. 负责区域电销中心的建立和日常运营管理；

2. 负责区域电销中心各项业绩指标的全面达成；

3. 负责督导招聘、培训团队管理人员的日常工作；

4. 合理分配名单资源、座席和排班，确保各类资源产能最大化；

5. 负责业务人员作业规范的追踪和作业技能的提高，保证销售品质；

6. 建立职场良好的作业秩序，采取措施保证各项设备的有效使用，负责职场的安全管理。

岗位要求：

1. 强烈的进取心和成就感的愿望

2. 大专以上学历（含）

3. 28岁以上

4. 工作经验5年以上

5. 3年以上销售经验

6. 有管理团队的经验

7. 成熟稳重，承担压力

8. 强烈的责任感

9. 有销售或电话行销经验者优先

10. 过往同业电销相关管理及销售经验不超过3家。

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。