北京招聘

一、岗位职责：

1、负责公司开发项目的全面市场调研工作，根据市场调研情况开展产品前期定位、可研分析的相关工作；

2、负责项目开发前期可研及策划工作，负责撰写全程可研及策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；

3、负责制定、执行项目总体策划和项目总体运作方案；

4、负责项目策划工作模式及工作标准的建立，建立健全部门制度、流程等管理体系，组织实施并定期优化，指导与监督公司营销策划管理体系的建设、运行与优化；

5、参与并组织开展市场调查，编写和审核市场调查报告，为公司提供相关决策支持和操作建议；

6、参与公司新项目的研究论证工作，从市场和策划角度提出建议；

7、对销售代理公司工作提供指导和支持，同时对其工作进行审核、监督、管理；

8、审核公司市场营销策划方案，参与媒体策划方案，销售及定价策略；

9、根据项目定位和目标客群，选定合理、有效的线上推广方式和线下渠道、公关活动方式；

10、年度营销计划制定，并按计划策划组织开盘、交房等各种类型的营销主题活动；

11、参与重要客户的接待工作，参与公司大客户或整体销售谈判工作计划，参与外部机构合作签约与大客户销售签约工作；

二、任职资格：

1、统招本科及以上学历，工程管理、建筑、市场营销、经济管理相关专业；

2、有成功的项目策划或产品研发案例，有3年以上中高层管理经历，具有旅游度假项目策划经验者优先；

3、良好的文案撰写能力、语言驾驭能力、分析判断能力和组织协调能力；

4、精通策划专业知识、掌握市场调研方法与分析工具；

5、通晓土地管理、房地产、法律等知识，精通房地产营销策划关键环节及其相关的房地产政策，熟悉房地产产品特征和业务流程；

6、具有地产项目前期调研分析、市场定位、价格定位的整合能力及包装推广能力；

7、可独立完成项目市场定位、项目推广策划、营销策划及价格等策略报告；

8、熟练掌握市场营销、市场调查、商务谈判、合同管理、客户关系管理等知识、技巧和方法；

9、正直，有团队协作意识，具有较强的领导能力、逻辑分析、人际能力、沟通能力、文字表达能力、计划与执行能力；

10、熟练使用office办公软件；

11、能够接受不定期出差（安徽、云南等）。

北京世嘉房地产开发有限公司成立于2000年8月，公司的经营主导思想是“世嘉品质，点滴尽致”，即开发项目以品牌为目标，在产品细节上下功夫，力争做到在每一个细小环节上都对客户负责、对政府负责，并对社会发展起到积极的促进作用。

    借着改革开放的春风，中国城市化步伐不断加快，城市中随处可见林立的高楼大厦和庞大的住宅社区，房地产开发虽然起步时间晚，但却以惊人的发展速度成为了中国经济的支柱产业之一。
世嘉地产是与北京房地产业同步成长起来的,一支以住宅开发为主业的集团化公司。公司在渡过了中国民营企业的平均寿命期后，正沿着专业化、规范化的运营轨道，在不断完善的市场环境中稳步向前。这是一支朝阳般的企业，是一个有生命力的年轻团队！

    1995年-2000年，世嘉地产前身，投资建设北京和平西街危改小区，南沙滩住宅等项目，同时承建了中央在京部委的部分住宅代建项目。

    2000年，世嘉地产开发公司正式成立，开始全面市场化、品牌化运作。


    “世嘉丽晶”作为世嘉地产品牌化运作的第一个重要项目，创造了购房者在开盘前三天三夜排队认购的奇迹、开盘当天实现销售收入3亿元。


    2004年，世嘉地产将发展眼光投向山东半岛。

    2005-2009年 世嘉地产联手“奥林匹克花园”品牌持有者中体产业集团和山东淄博裕华房地产开发公司，合作开发山东淄博奥林匹克花园，启动了全国第32个“奥园”项目。总建筑规模36万平米。
同一时期，30万平方米的大型旅游地产项目——世嘉阳光海岸旅游度假区启动，世嘉地产实现了从单一项目开发向跨区域多项目管理的转换。

    2006年， 世嘉地产控股北京东旭发房地产开发公司，以其旗下的北京西红门地块，启动开发了“世嘉博客”住宅项目，并迅速获得获得北京市场的热烈追捧。

    2007年,世嘉地产以摘牌形式获得了北京市怀柔区、总建筑规模22万平米的住宅项目——世嘉光织谷，目前，项目正处在全面的工程建设和热销阶段。

    多年来，世嘉地产秉承“企业使命与社会责任并重的开发经营理念，主要提倡开发建设为普通消费者实现基本居住理想的房屋产品；在全力推进地产项目开发品质化、专业化、规模化的同时，担当起作为一个普通的民营房地产开发企业应尽的社会义务与职责，以期为推动整个地产行业健康发展并为和谐社会的构建贡献一份力量。