北京招聘

岗位职责：

1、联合总部开拓外阜市场；
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责；
3、具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据；
4、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
5、负责制订年度工作计划、业务指标制订，并组织检查落实；
6、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点；
7、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支

8、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
9、及时处理上级交办的临时事务

任职要求：
1、年龄28岁大学专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上销售行业工作经验，其中至少具备2年以上相关同行业销售团队管理经验；
3、性格开朗，语言表达能力强，抗压能力强，具备良好的市场开拓能力和团队管理能力；

4、可接受出差

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