北京招聘

工作职责：
1.建立并维护公司质量体系，监控销售、市场、研发、供应链等部分，分解质量目标。
2.对重大质量问题进行专案调查。
3.建立供应商评审机制，筛选合适的供应商。
4.维护公司已有各项资质维护，根据业务需要申请新资质。
5.与相关政府部门沟通，掌握各项政策，申请政策与资金支持。
6.组织协调各部门建立和完善业务流程体系,管理公司内跨部门的核心流程和制度，组织制定和保证实施可评价的质量目标，并评估其执行情况。
7.对跨部门的业务流程运作情况进行流程评估，提出改进措施和建议并跟进闭环，确保各大系统围绕公司整体目标实现工作无缝衔接。
8.根据跨部门流程执行落地的需要，提出与跨部门流程配套的IT需求，提交信息管理部进行设计，并监控实施。

任职资格：
1.五年及以上相关工作经验，其中三年以上管理岗位的工作经验；高科技行业质量管理工作背景优先
2.有良好的电子通信行业的知识和产品背景，熟悉ISO9001/GJB等质量管理体系，熟悉产品开发及生产流程，有丰富的IT知识，能够灵活运用电子化管理手段。
3.成熟稳重、诚实、原则性强、容易沟通、有团队合作精神

睿伯以寻访中高级的管理及专业技术类人才为核心业务，多年来聚焦于快速消费品、连锁零售、餐饮酒店、IT等行业。
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