北京招聘

企业文化
公司愿景： 在我们所服务的领域成为中国乃至世界的杰出品牌
公司使命： 创造富裕的安宁生活
经营理念： 用心经营 诚信服务
核心价值观：诚信、奉献、和谐、分享

【招聘说明】
中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘，首创“卓越人才工程”项目，以极具针对性的培养计划，打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天，太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁，本科以上学历人员占比96%，另有一定比例的海外留学人才，已经成为中国寿险营销
团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体，服务于数万名中高端客户和社会精英人士。
经过公司专业化的运作和精心培养，从07-11届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们来自清华、北大、人大、理工大，以及全国各地的其它大学，他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万，甚至更高。
截取北京分公司09年薪金调研数据：09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平，其中试用员工税后平均月薪3200元、正式员工税后平均月薪5300元、业务经理税后平均月薪1.2万、高级经理税后平均月薪3.2万。目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理，员工发展速度远远领先于行业。

岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、协助经理做资料整理（包括电话联络、邮件发送等）；
3、负责各类会务的安排、人员接待工作；
4、完成上级交给的其它事务性工作。

招聘条件：
一． 本科以上学历，专业不限。
二． 北京各大高校应届毕业生
三． 品貌端正，自信乐观，勤奋敬业，勇于挑战，不怕挫折，善于表达，虚心学习。
四． 事业心强，理想远大，有完整的创业规划！