北京招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方

针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责

实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励

及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教

育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模

块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福

利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

   北京嘉晟伟业投资管理有限公司成立于2008年，是一个拥有专业服务团队和完备服务体系的本土实力派投资机构。嘉晟伟业服务团队具备信贷、投资、法律、地产等相关领域的全方位专业知识，以专家级的优质服务赢得了数百位客户的认可，同时也与国内各大银行以及其他知名金融投资机构保持着紧密稳健的良好合作关系。

     2011年，嘉晟伟业将国外先进的P2P业务模式引入国内，以适配本土的创造性理财模式为有闲散资金的投资人寻找有信用担保的合格借款人。嘉晟伟业在全新理念支撑下，以专业高效的服务搭建起了良好的信用桥梁。精进于服务，立足于发展，面向客户提供企业经营贷款、房屋抵押贷款、二手房贷款、短期周转贷款、投资理财等相关服务。致力于成为本土首屈一指的投资全程咨询服务顾问。

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