北京招聘

岗位职责：
1、参与制定工厂人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督工厂人事管理制度；
3、制定实施本部门工作计划和年度预算，领导监督部门员工按计划完成工作职责。与员工进行积极沟通，培养下属员工提升专业能力。
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，拓展招聘渠道，做好人才储备工作。
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系；
6、建立和完善工厂的薪酬结构、等级和市场薪资数据管理。制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定工厂福利政策，满足内部公平性和外部竞争性
7、协助制定年度培训计划并对培训效果追踪考核。
8、负责工厂员工社会保险的缴纳，及时准确向相关单位报送各种社保资料，各项保险资金报表和员工工伤申报办理，其他资料统计汇总工作。
任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源管理等相关专业。
2、 三年以上人力资源管理工作经验。
3、 熟悉人力资源管理各项实务操做流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

备注：本职位工作地点在大兴黄村，请慎重投递简历。

北京味多美食品有限责任公司创立于1996年，是国内著名烘焙连锁食品企业，初期主要经营产品包括蛋糕、面包、咖啡、中西式点心、月饼、粽子等，经过多年来不断的发展与成长，目前产品的种类已扩展至味多美法式面包、饼干、老婆饼、蛋挞、芝士蛋糕、巧克力蛋糕、下午茶蛋糕、生日蛋糕、乳酪蛋糕以及婚礼蛋糕、商务庆典蛋糕。除了丰富多样的实体产品，更提供种类多样的味多美网上订购、团购、味多美福利卡、月饼卡、充值卡、提货卡，为广大消费者提供了多种消费选择。
味多美成立至今，在中国已创办了300余家直营连锁店，2010—2011年相继落户上海、河北保定、包头等地。味多美在北京、上海、包头同时拥有现代化的中央工厂，集“生产”“配送”“销售”为一体，专业的品质管理制度，保证食品安全。
味多美品牌定位于中高端消费者，以丰富的、高品质的产品，平民化的价格，亲切友善的服务，便利的连锁店铺，赢得了消费者的青睐。