北京招聘

1、招聘：应聘人员的预约，接待工作；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，入职材料的收集等工作；各类文档的管理工作；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
5、其他日常行政工作，每日检查门窗、关闭电源电脑等工作；
6、固定资产（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
7、领导交办的其他事宜。

任职需求：
1、 大专以上学历，人力资源或行政管理专业优先考虑；
2、 1年以上工作经验，有行政或人事方面工作经验为佳；
3、 工作态度良好，细心踏实；
4、 沟通能力强，逻辑性好。

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