北京招聘

岗位职责：
1、协助上级做好公司各项行政事务；
2、负责招聘（发布职位、预约、面试等）；
3、负责考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；
4、统计员工日、周、月工作量，做好绩效考核；
5、基础人事工作、档案的整理等；
6、协助销售部做好各项业务支持工作；
7、完成上级交代的其它临时性工作。

职位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人事行政工作经验；
3、熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

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