北京招聘

岗位职责

1. 参与制定采购策略。
2.督促下属落实采购策略2对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展
3.对供应商新报价的资料收集并核算出合适的价位，了解市场行情，给予总经理较为合理的参照对比价
4选择供应商的标准，短期标准：质量适合、价格低，交易费用少、交货及时、服务好；长期标准：除短期五大标准外，还要评估供应商的长期稳定性、柔性的供应、产能要配合本司的成长而相对扩展、有健全的企业体制、与公司相近的经营理念、其未来发展方向能符合我司的需求、有长期合作的意愿等
5、建立供应商质量评审体系，制定供应商管理手册和采购流程；
6、负责主导供应商评审工作、对供应厂商的价格、品质、交期、产能等做出评估。建立供应商管理数据库；
7、主导采购合同的评审、成本价的复核工作，对合同执行情况进行监督、上报；
8、建立公司采购实施机制、并监督实施；
9、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
10、 团队管理和建设。
11、采购商务过程过程进行全程控制和跟踪，确保各环节的工作质量。对验收工作进行全程控制和跟踪，确保各环节的工作质量
12.负责与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本

任职要求：
1,正规本科毕业
2,有大型购物网站工作经验优先
3,熟悉采购流程，有优秀的谈判能力
4,工作经验在3年以上

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