北京招聘

职位说明：
1、根据公司要求编制培训课件。
2、按要求制定月度培训计划，确保各培训项目的贯彻执行。
3、负责招商会、大型沙龙讲座、代理商内训会、订货会的组织、策划、主持工作。
4、及时反馈培训的实际效果，关注销售数据，向上级领导提供培训需求及反馈信息。
任职要求：

1、本科以上学历，五年以上直销行业培训师经验，能独立授课。

2、能独立开发设计培训课程、制作培训讲义与课件。

3、熟练使用电脑、OFFICE等办公软件，尤其是PPT。

4、较高的忠诚度、较强的责任心、良好的沟通表达能力，具备较强的自信心、感染力。

5、普通话标准，表达流利，能适应经常出差，并能承受一定的工作压力。

6、对外部信息敏感，富有激情和创意，较强的写作能力、表达能力、协调能力、活动组织能力。

北京信达嘉鼎投资有限公司是由投资界知名投资人联合成立的投资公司，公司凭借坚实的资金基础，广泛而深入的机构及个人投资者关系；丰富的媒介资源（电视、广播、互联网、报纸、户外）；完善的投资管理制度，专业化的投资理念及运营经验；敏锐的行业洞察力和深厚的行业人脉资源；由投资管理专家、资本运营专家、行业专家及专业管理人才组成的精英管理团队，致力于成为最有价值、最受尊敬，具有国际影响力的投资公司。
公司业务范围涉及投资、资本运作、企业管理等方面，公司重点开拓互联网及电子商务领域，充分把握在互联网、移动互联网、电子商务等方面的增值机会，助推互联网的转型和升级，公司自主研发并拥有知识产权的智能取水柜设备及袋装储水技术，是提升现有家庭和工作日常饮用水品质，实现移动互联、智能取水、无人售货柜及大数据分析功能的全新消费模式。

福利待遇：
1、竞争力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度体系，向员工提供与市场接轨的薪酬待遇、富有挑战的工作、无限的发展空间，并通过内部绩效考核体系，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
公司为员工提供同行内富有竞争力的薪酬待遇和晋升机会；
公司实行每周五天,每天8小时工作制（9：00----18：00）。
2、完善的社会保险
公司拥有完善的社会保障体系，严格按照国家规定为每位员工缴纳五大社会保险（养老工伤医疗失业生育保险<商业补充医疗保险>）一金
3、人性化的个人假期
员工在公司工作满一年以上即可享受5天的带薪年休假，除此之外员工还可以享受婚假、产假、哺乳假，护理假、丧假等。
每位员工在生日当天享受来自公司的问候，及完善的生日福利。
4、系统的职业培训
公司高度重视人力资本的持续增值，为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工持续成长。
新员工培训：内容丰富的拓展培训以及进入部门后的导师制和岗前系统化的专业技能培训帮助新员工快速融入并胜任本职岗位；
职业发展培训：根据员工所在专业技术通道及职业发展计划提供分类分层的职业培训，使员工的知识深度与广度、业务能力、个人素质及领导力得到全面持续的提升。
特色培训：由所在部门结合部门业务及岗位特点开展部门特色的培训。