北京招聘

岗位职责：

1. 依据市场/平台的发展策略 ,制定所负责类目的品类规划

2. 负责本类目商家的运营管理工作，提高运营效率

3. 负责类目商品的分类和调整，制定类目运营规则并执行

4. 负责类目消费信息的搜集与分析，研究市场和用户需求，提出并制定类目发展蓝图

5. 针对不同层级的卖家提供有效的运营支持和帮助

6. 与核心商家建立战略合作伙伴关系,整合内外部资源，确立联合生意计划并执行

7. 协助管理店主的服务能力，持续提高顾客体验

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，两年以上电子商务、品牌公司或实体百货经验,有大型电子商务平台运营经验者优先

2. 熟悉日用消费品相关行业，有丰富的商品知识和专业技能者，熟悉国外商品行业者优先

3. 有一定的数据分析能力和文字功底，掌握行业知识，了解行业动态

4. 逻辑思维能力强，具有良好项目计划能力和文字表达能力

5. 有较强的沟通和商务谈判能力，能承担较强的工作压力

6. 具备良好的学习能力和执行能力

7. 有事业心，有激情，愿意在创业团队同公司一起成长。

产品经理方向：（食品、美护、家居、母婴、红酒）

北京信达嘉鼎投资有限公司是由投资界知名投资人联合成立的投资公司，公司凭借坚实的资金基础，广泛而深入的机构及个人投资者关系；丰富的媒介资源（电视、广播、互联网、报纸、户外）；完善的投资管理制度，专业化的投资理念及运营经验；敏锐的行业洞察力和深厚的行业人脉资源；由投资管理专家、资本运营专家、行业专家及专业管理人才组成的精英管理团队，致力于成为最有价值、最受尊敬，具有国际影响力的投资公司。
公司业务范围涉及投资、资本运作、企业管理等方面，公司重点开拓互联网及电子商务领域，充分把握在互联网、移动互联网、电子商务等方面的增值机会，助推互联网的转型和升级，公司自主研发并拥有知识产权的智能取水柜设备及袋装储水技术，是提升现有家庭和工作日常饮用水品质，实现移动互联、智能取水、无人售货柜及大数据分析功能的全新消费模式。

福利待遇：
1、竞争力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度体系，向员工提供与市场接轨的薪酬待遇、富有挑战的工作、无限的发展空间，并通过内部绩效考核体系，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
公司为员工提供同行内富有竞争力的薪酬待遇和晋升机会；
公司实行每周五天,每天8小时工作制（9：00----18：00）。
2、完善的社会保险
公司拥有完善的社会保障体系，严格按照国家规定为每位员工缴纳五大社会保险（养老工伤医疗失业生育保险<商业补充医疗保险>）一金
3、人性化的个人假期
员工在公司工作满一年以上即可享受5天的带薪年休假，除此之外员工还可以享受婚假、产假、哺乳假，护理假、丧假等。
每位员工在生日当天享受来自公司的问候，及完善的生日福利。
4、系统的职业培训
公司高度重视人力资本的持续增值，为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工持续成长。
新员工培训：内容丰富的拓展培训以及进入部门后的导师制和岗前系统化的专业技能培训帮助新员工快速融入并胜任本职岗位；
职业发展培训：根据员工所在专业技术通道及职业发展计划提供分类分层的职业培训，使员工的知识深度与广度、业务能力、个人素质及领导力得到全面持续的提升。
特色培训：由所在部门结合部门业务及岗位特点开展部门特色的培训。