北京招聘

岗位职责：
一、教学课程规划与教研管理
1、制定SAP培训教学管理工作目标，制定和实施教学计划；
2、负责教学管理和教学支持工作，组织讲师做好教学研发及教材开发、改进等工作。
二、教学团队管理
1、制定教学服务流程及管理制度规定，编制教学服务手册，以指导教师按照标准化要求提供教学服务；
2、组织拟定教学团队相关政策和制度，规范教学团队的行为规范和要求；
3、负责教学质量管理，组织教学质量及课程建设评估。
4、对各项教学管理制度、教学评估制度、教务管理制度、教学培训制度等的制定、修改和完善。
三、教学团队培训与督导
1、根据教学团队的整体情况，制定年度/季度教学培训计划；
2、组织实施教学团队的各项培训项目；
3、对任课教师进行考评管理以及教学工作进行质量控制；
4、配合其他部门，协助做好教学相关的工作，确保教学工作有序进行。

任职资格：
1、本科或以上学历，3年以上优秀教育培训行业管理经验；
2、对教育培训课程研发、教学体系、师资培训有系统认识，具有课程产品研发或培训经验者优先；
3、注重细节，具有团队精神，合作能力强；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

北京西普阳光教育科技有限公司（以下简称西普科技）成立于2002年，位于高校云集的中关村核心区域，是北京市高新技术企业，国家认定软件企业， 在上海，广州，南京，武汉，西安等城市均设有办事处，业务区域覆盖全国范围。

西普科技致力于成为国内高校计算机学科实验室及实训服务专业提供商。公司拥有十余项自主研发产品及国家发明专利。产品线覆盖网络工程，信息安全，物联网工程，计算机硬件等专业方向。

公司在教育领域耕耘多年，提供计算机学科各专业实验室建设的咨询规划、方案设计、系统建设、培训维护等服务：同时，建有自己的实训基地，具有与学校共同进行学生岗前实训等专业 建设方面的服务能力。

目前，在中国已有超过500家高校正在使用我们提供的产品和服务。

公司主营业务：

信息安全、计算机网络、物联网、计算机硬件及系统、软件工程实验室建设

计算机类学历教育、就业培训、认证考试


西普科技除为员工提供国家法定的社会保险和住房公积金外，还提供包括以下福利：
1. 补充医疗保险；
2. 年度健康体检；
3. 带薪年假；
4. 带薪路途假；
5. 午餐补助；
6. 结婚礼金；
7. 生育礼金；
8. 过节费；
9. 吊恤慰问金；
10. 通讯补助（部分员工，依工作性质而定）；
11. 笔记本电脑补助（部分员工，依工作性质而定）。