北京招聘

[岗位职责]：
1. 组织制定员工培训管理的标准和流程;
2. 负责员工发展培训与职业生涯规划,优化企业人力资源状况；
3. 负责组织培训需求调查,编制年度培训计划；
4. 建立公司培训体系和讲师选拔机制；

[岗位要求]：
1. 大学本科以上学历，人力资源或计算机相关专业优先;
2. 有3年以上企业培训相关工作经验,至少1年的绩效管理工作经验，IT软件行业优先;
3. 对培训的实施工作具有丰富的实践经验；
4. 逻辑思维能力和组织应变能力强；
5. 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

中软融鑫（RESOFT）全称北京中软融鑫计算机系统工程有限公司，是国家规划重点软件企业中国软件与技术服务股份有限公司（简称中国软件）旗下金融IT方向子公司，现有员工逾600人。
25年沉淀：
1996年，中国软件金融电子化事业部经股份制改造，成立中软融鑫。25年的扎根与沉淀，成就了融鑫在金融监管行业的领军地位，也将见证你的成长与梦想。
1280+客户：
中软融鑫已成功为1280多家国有大型商业银行、股份制商业银行、城市商业银行等金融机构提供服务，实现了34个省市自治区全覆盖。
100+产品与解决方案：
中软融鑫深耕监管领域，潜心研发，构建起银行合规监管、数据管理应用、流程支持、风险管理、基础服务平台、业务生产等多项业务体系， 拥有超过100项应用产品和完整解决方案。