北京招聘

1、拟定公司的人力资源计划，报请上级组织实施。
2、制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度实施细则和人力资源部工作程序等。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
7、实施人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

任职要求：
1、26岁以上，人力资源或相关专业专科及以上学历。
2、3年以上行政人事管理经验。
3、具备比较先进的现代人力资源管理理念，具备比较扎实的实践基础。
4、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
5、具备很强的计划性和实施执行能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

北京幸福森林文化传媒有限公司是运营国家项目，执行卫生部妇幼保健、母乳喂养、社区卫生、健康教育等医疗国策和战略规划的机构，是在全国医务渠道范围内推行“健康中国2020之关爱孕婴童”项目的媒体平台。

“健康中国2020之关爱孕婴童”是***妇幼健康教育公益项目，该项目是一个官方主导、拥有高级专业技术团队指导、利用商业资本操作的一个公益项目。该项目是以液晶电视为信息载体，通过影视专题节目的表现形式来达到宣教的效果。

本机构由中国医疗保健国际交流促进会经卫生部授权来直接领导，独立制作并在全国医务渠道范围内进行相关宣教节目普及的公益性公司机构。

行业：传媒（电视媒体）

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