北京招聘

岗位职责：
负责新进员工入职手续的办理，试用期跟踪、沟通及相关手续办理；
负责办理员工岗位调配手续；
负责员工沟通与交流管理，建立完善员工沟通渠道；
负责员工离职手续的办理，进行离职面谈，做好沟通书面记录，定期提报员工离职原因分析及建议；
负责劳动合同管理和组织处理各种劳动纠纷；
协助配合各子公司员工关系处理；
员工人事档案管理，人力资源信息的建立、更新、管理；
协助评价公司人力资源现状及需求；
协助编制公司年度及中长期人力资源规划；
完成职责范围内的其他工作；
完成上级交办的其他工作任务。


任职要求：
教育背景（学历、专业）：人力资源、心理学、管理或相关专业本科以上学历。
工作经验：3年以上相关工作经验，1年以上同岗位工作经验。
从业资格：人力资源管理师资格证书。
知识技能：精通员工关系管理知识。
专业能力：熟悉人力资源各模块专业知识，了解劳动人事法律法规、心理学等知识，熟练计算机办公软件操作。
个人素质：具有良好的沟通能力，组织协调能力，执行能力。

国美控股集团由黄光裕先生创建，本着“商者无域，相融共生”的商业理念，以“互动、互助、互补”的运作准则，历经25年的发展，已成为一家集零售服务业、地产业、投资业等多元化发展的大型现代化集团型企业，员工30万人，拥有3家上市公司。

集团旗下的国美电器控股有限公司（ＨＫ00493）于2004年在香港成功上市，成为中国家电连锁零售业首家香港上市公司。国美电器在全国400多个城市拥有直营门店1700多家，旗下拥有国美、永乐、大中、黑天鹅等多个全国性和区域性优秀家电零售连锁品牌，年销售额超过1000亿元。在电子商务领域，创新“B2C+实体店”融合的电子商务运营模式，以数字化消费需求为中心推动产品采购、物流配送等运营体系创新，以及与上游供应商系统的无缝对接。国美网上商城及库巴网双品牌运作，实现由线下到线上平行发展立体经营，双向领跑成为中国最大的家用电器及消费电子产品连锁零售商。

集团旗下鹏润地产作为中国房地产百强企业，以物流仓储地产、商业地产和住宅地产三大业务板块为核心业务。多年来，开发并持有了现代化的物流仓储基地、高档写字楼、高档商业综合体、高档住宅小区。依托国美集团的雄厚实力及资源整合能力，鹏润地产正在实现规模化扩张、标准化复制的快速发展战略。

集团旗下中关村科技（SZ00931）目前已发展成为在房地产开发建设、医药业务等领域拥有较大影响力的集团型企业。

集团旗下三联商社（SH600898）是中国家电流通业第一家上市公司，以家电专营、连锁经营为主。